Systemisches Coaching

Oft kommen Menschen zum COACHING, die schon viele eigene Wege ausprobiert haben. Wir Menschen neigen dazu, mehr von dem zu tun, was wir schon kennen, was wenig bis garnicht hilft und die ungewünschte Situation aufrecht erhält. Coaching kann keine heile Welt schaffen, doch Transparenz und Raum geben für mögliche Lösungen. Das erzeugt mehr Klarheit.

Es geht um Ihre Entwicklung oder Entfaltung neuer Denkweisen, neuer Strategien oder ein verändertes Verhalten im Umgang mit Ihnen selbst oder zu anderen. Systemisches Coaching berücksichtigt den Menschen in all seinen Systemen und deren Wechselwirkungen kontextbezogen. Jeder Mensch ist aufgrund seiner eigenen Wirklichkeitskonstruktion mit sich selbst und seiner Umwelt in Beziehung, auf seine ganz eigene Art und Weise. Das Ziel ist es, das Wahrnehmungsfeld erweitert zu erleben oder ggf. zu verändern. Ihre Ideen und Ihr Handeln bestimmen den Prozess, Ihre Fähigkeit der Selbstorganisation und Selbstverantwortung lassen Sie die nächsten Schritte gehen. Ich begleite Sie aufmerksam Ressourcen- und Lösungsorientiert.
Ihr Anliegen oder Ihr Wunsch sind dabei unser Kompass, der uns für Ihren Prozess die Richtung gibt. Gedanken können neu sortiert und geordnet werden, Ziele definiert und Ideen entwickelt werden, Lösungsansätze gefunden und Entscheidungen getroffen werden im Spannungsdreieck zwischen Beruf, Organisation und Privatleben.

Sie sind der Experte/die Expertin in Ihrem Anliegen und als Coach bin ich die Expertin für den Prozess. Ich arbeite mit Menschen aus allen Branchen, die sich in ihrem Wesen entfalten möchten.

Zielgruppe:

Einzelpersonen  

Schwerpunkte:

• Potentialentwicklung und Ausdruckskraft
• Innere Balance und Energiemanagement
• Selbstmotivation und mentales Setup
• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Selbstwert
• Gelungene Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Resilienz / Widerstandskraft- Lebenskraft

So individuell wie Ihre Persönlichkeit, so individuell ist auch Ihr Thema. Am liebsten arbeite ich mit einer Kombination aus meinen unterschiedlichen Ausbildungen und meinen eigenen intuitiven Methoden.

Beispiele typischer Fragestellungen aus zwei Teilbereichen des Coachings:

Beruf

• Berufswahl, z.B. Welcher Beruf passt zu mir?
• Berufswechsel, z.B. Wie kann ich den von mir angestrebten Job auch tatsächlich bekommen?
• Karriereentwicklung, z.B. In welche Richtung soll ich mich entwickeln?
• Ausgefülltheit im Beruf, z.B. Wie schaffe ich es, mit mir selbst zufriedener zu sein?
• Probleme, die im Zusammenhang mit dem Berufsleben auftreten, z.B. Wie kann ich mit dem bestehenden Konflikt umgehen?
• Motivation und Leistung, z.B. Wie kann ich erreichen, dass meine Mitarbeiter motivierter sind?

Privatleben

• Harmonie in der Familie, z.B. Wie kann ich Beruf, Familie und Freizeit erfolgreich vereinbaren?
• Probleme im Familienkreis, z.B. Wie kann ich gelassener mit meinen Familienmitgliedern umgehen? oder, Wie kann ich mich von meinen Eltern abnabeln?
• Probleme in der Partnerschaft, z.B. Was muss ich tun, um als gleichberechtigt von meinem Partner betrachtet zu werden?
• Probleme mit dem eigenen Innenleben und dadurch unangenehme Auswirkungen mit Mitmenschen, z.B. Was kann ich tun, um mehr Selbstbeherrschung auszuüben?

Ausgleich:

Unsere Preise für meinen Einsatz orientieren sich an dem Level der Coaching- Anlässe, die wir in folgende Kategorien unterteilt haben und anhand Ihrer Lebenssituation: Privat/Schüler/Student/Arbeitssuchend/Employee/Young Professional/Professional

Sie sagen mir, was Ihnen die Leistung wert ist und ich antworte Ihnen, ob es passt.

Business Coaching ist absetzbar von der Steuer.